2010.09.16
カテゴリー：時事
【雇用の「リバランシング」とは】 | バーチャルオフィス | 東京 港区 青山 会社設立
今井です。
世界的に、雇用の「リバランシング」が起きています。
どういうことかといえば、先進国の雇用が、新興国の人々に置き換えられ、その結果、先進国から雇用が消失してしまう現象です。
今回の特徴のひとつは、従来は、比較的付加価値が低かった労働分野だけではなく、ハイテク分野でのプログラマーなど、高いスキルをもった人々のポジションも奪われていることです。
そして、もうひとつの特徴は、新興国が、生産側としてだけではなく、その経済発展にともない、今や消費地として位置づけられ、その結果、消費に近い場所に雇用がシフトし、先進国にはもはや戻ってこない、という状況になっていると言う点です。
更に、日本においては、円高が追い討ちをかけ、工場の海外移転が進んでいます。
たとえ企業業績が良くても、それがかならずしも雇用状況の改善に結びついていません。
こうした状況の中で、雇用を確保するひとつの手段は、自分のスキルの中に、「経営力」を加えることだと思います。
経営者となることは、もちろんリスクも伴いますが、その経験は、今後の自分の意思決定のセンスを磨くことになります。
また、今の世の中は、リスクを取って行動しないリスクというものもあると思います。
雇用情勢が流動化している今、早急にアクションを取ることをお勧めします。我々FastOfficeもさまざまなサービスで、皆様の起業やビジネス推進に協力します。
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プロフィール
代表取締役
烏山 章仁
FastOfficeのサービスをとおして、より合理的なご提案やビジネスマッチングの場としていきたいと考えています。 本ブログでは、直接ビジネスに関わること以外にもジャンル・カテゴリーを超えて、書き込んでいこうと思っています。
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システム部長 兼 南青山店支配人
竹之内 俊介
3月よりFastOfficeの新たなメンバーとなりました。 このブログでは、バイクを中心に自分なりのAndroid携帯の活用などご紹介できればと思っております。
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