2010.09.16
カテゴリー:時事
【雇用の「リバランシング」とは】 | バーチャルオフィス | 東京 港区 青山 会社設立
今井です。
世界的に、雇用の「リバランシング」が起きています。
どういうことかといえば、先進国の雇用が、新興国の人々に置き換えられ、その結果、先進国から雇用が消失してしまう現象です。
今回の特徴のひとつは、従来は、比較的付加価値が低かった労働分野だけではなく、ハイテク分野でのプログラマーなど、高いスキルをもった人々のポジションも奪われていることです。
そして、もうひとつの特徴は、新興国が、生産側としてだけではなく、その経済発展にともない、今や消費地として位置づけられ、その結果、消費に近い場所に雇用がシフトし、先進国にはもはや戻ってこない、という状況になっていると言う点です。
更に、日本においては、円高が追い討ちをかけ、工場の海外移転が進んでいます。
たとえ企業業績が良くても、それがかならずしも雇用状況の改善に結びついていません。
こうした状況の中で、雇用を確保するひとつの手段は、自分のスキルの中に、「経営力」を加えることだと思います。
経営者となることは、もちろんリスクも伴いますが、その経験は、今後の自分の意思決定のセンスを磨くことになります。
また、今の世の中は、リスクを取って行動しないリスクというものもあると思います。
雇用情勢が流動化している今、早急にアクションを取ることをお勧めします。我々FastOfficeもさまざまなサービスで、皆様の起業やビジネス推進に協力します。
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